今年是县乡向导班子换届之年，，，，换届民俗的优劣，，，，直接关系党的形象，，，，关乎换届成败，，，，关乎用人导向，，，，关系做事创业热情。。。。全市各级党委一定要以铁的纪律、铁的手腕、铁的继续筑起换届纪律的铜墙铁壁，，，，确保；；怀錾角逅恪⒑ｊ毯忧宓男缕，，，，换出竞相做事、争先创优的新时势！
这次换届处于“两个百年”交汇、“两个阵势”交织、“两个五年妄想”交接的特殊时期，，，，事关久远、意义重大。。。。认真落实中央决媾和省委、市委事情安排，，，，严酷落实“十严禁”等换届纪律要求，，，，确保选好用对一支高素质专业化干步队伍，，，，是温州续写立异史、争创先行市的顽强组织包管。。。。
要牢牢捉住主体责任这个“牛鼻子”。。。。各级党委要坚决落实党要管党、周全从严治党这个基础政治责任，，，，管好本级、以上率下，，，，绝不让纪律规章成为“稻草人”。。。。各党委书记要切实担起第一责任人责任，，，，敢抓敢管敢碰硬，，，，做到“书记抓、抓书记”。。。。各有关部分要各司其职，，，，把守土有责、守土尽责体现到换届事情的方方面面、各个环节。。。。
要坚决守住头脑的“闸门”。。。。坚持教育在先、警示在先、预防在先，，，，切实增强换届纪律学习教育和宣传指导，，，，让党员干部从警示教育中看出教训、心生敬畏，，，，从谈心谈话中谈出准确的权力观、职位观、价值观，，，，从教育培训中抓出面脑境界和能力水平。。。。只有向导干部和换届相关职员在头脑上做到“十严禁”等纪律要求入脑入心，，，，才华在行动上做到知界线、明底线、懂规则、守纪律。。。。
要坚持问题导向、靶向纠治。。。。强化数字赋能，，，，织密监视之网，，，，开展全方位、立体式、动态化民俗监视，，，，让不正之风无处遁形。。。。抓早、抓小、抓现行，，，，紧盯苗头性倾向性问题增强监视，，，，把违反纪律的危害和隐患消除在萌芽状态，，，，防患于未然。。。。高举“发明一起、查处一起、问责一起”之剑，，，，对讨情打招呼、跑官要官、权钱生意、拉票贿选等违纪违法行为“零容忍”，，，，坚决让冒犯底线者支付价钱，，，，让失职渎职者受到惩戒，，，，让换届纪律真正成为带电的“高压线”。。。。
纪律严则民俗正，，，，民俗正则事业兴。。。。全市宽大党员干部必需站在“两个维护”的高度，，，，自觉守纪律讲规则，，，，维护风清气正，，，，真正让这次换届换出新面目，，，，换出精气神，，，，换出温州赶超跨越生长的强劲动力。。。。ㄈ矗何轮萑毡）
